核心理念
企業(yè)使命：
興能強國 智領未來
銜接集團企業(yè)使命，生態(tài)水泥公司的企業(yè)使命是——
構筑百年偉業(yè)
目標愿景：
打造國內一流建材科技企業(yè)
企業(yè)戰(zhàn)略：
以材為基、技材雙驅、智能引領，循環(huán)發(fā)展
企業(yè)精神：
精誠勇進 鼎正奮新
企業(yè)品格：
黃河胸襟 華山風骨
企業(yè)價值觀：
務實 卓越 感恩 共享
品牌理念
華山智造 筑路無山
管理理念
管理理念：
過程控制 細節(jié)管理 工序考核 獎罰分明
經營理念：
材料統(tǒng)管 資金統(tǒng)籌 產品統(tǒng)銷 集約增效
品牌理念：
華山智造 筑路無山
安全理念：
生命至上 安全為天
環(huán)保理念：
生態(tài)企業(yè) 綠色家園
人才理念：
不拘一格 德才兼?zhèn)?/span> 人盡其才 才盡其用
工作理念：
居安思危 居安思進 諸事弗懈 盡責盡忠
市場理念：
產業(yè)多樣化 產品集成化 質量上上 價格中上
營銷理念：
用心靈滲透 用智慧澆灌
穩(wěn)質 增量 控價
戰(zhàn)略架構
“235”戰(zhàn)略目標
“十四五”末，公司營業(yè)收入達到130億元，力爭超過200億元，利潤總額10億元以上；下屬1至3家子公司占據(jù)行業(yè)領頭羊地位并實現(xiàn)科創(chuàng)板成功上市；建成5個建材固廢產業(yè)、砂石骨料綜合示范園區(qū)。
“22212”指標體系
依托渭南、榆林、韓城工業(yè)固廢綜合利用基地，打造2000人規(guī)模的高素質綠色產業(yè)人才梯隊和2個陜煤循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)，帶動200億元收入和10億元利潤的生態(tài)經濟產業(yè)集群，培育2家綠色環(huán)保上市企業(yè)。
固廢利用“5933”工程
5個建設項目：微晶項目、鋼渣粉項目、陶粒項目、巖板項目、城市礦山項目。
9個重點培育項目：CO2捕集純化、煤矸石燒結磚隧道窯余熱利用、透水磚、ALC輕質隔墻板、裝配式建筑、巖棉、生態(tài)環(huán)境立體修復與煤矸石工業(yè)固廢綜合利用、煤矸石脫碳制活性粉體材料、煤礦井下支護凝膠材料項目。
3個重點關注項目：鋼鐵廠煙氣磁化熔融還原處置鋼鐵固廢、發(fā)泡陶瓷、陶瓷板項目。
3個工業(yè)園區(qū)：韓城工業(yè)園區(qū)、蒲城工業(yè)園區(qū)、黃陵工業(yè)園區(qū)。
管理實踐
十年來，特別是近幾年來，生態(tài)水泥公司緊緊圍繞推動企業(yè)高質量發(fā)展，堅持管理奠基、創(chuàng)新驅動、文化引領，著力培育企業(yè)精神、錘煉職工隊伍、凝聚核心能量，深入探索實踐，走出了一條具有自身特色的發(fā)展路徑，企業(yè)自主創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力發(fā)生了根本變化，成為陜西國有建材行業(yè)的標桿企業(yè)。
十年來，特別是近幾年來的管理實踐，集中體現(xiàn)著企業(yè)的情懷、抱負、精神、境界、擔當、品格。
三個打造：打造中國固廢綜合利用的示范企業(yè)；打造陜西省綠色環(huán)保生態(tài)示范企業(yè)；打造陜西地面工業(yè)礦山，工廠管理，環(huán)境過程控制智能化管理的標桿企業(yè)。
三個堅定不移：堅定不移在全國建材行業(yè)爭一流、創(chuàng)一流、做一流；堅定不移走固廢綜合利用之路；堅定不移走智能化工業(yè)發(fā)展模式。
五型企業(yè)：本質安全型、質量效益型、科技創(chuàng)新型、生態(tài)環(huán)保型、和諧發(fā)展型
六化工廠：原料采購透明化、車間無塵化、生產智能化、排放超低化、固廢利用化、工廠園林化
五大戰(zhàn)略：兼并重組擴增量 砂石骨料提產能 固廢利用全鏈條、5G智能新引領 物流貿易增動能
五個提升：經營指標提升 管理水平提升 過程管控提升 科技創(chuàng)新提升 黨的建設提升
五全管理：全面預算經營 全面目標成本 全面績效考核 全面指標控制 全面內部市場
雙想、三聽、四個一：
想想企業(yè)的發(fā)展、目標、戰(zhàn)略，想想工作環(huán)境價值、自身價值體現(xiàn)；
聽聽職工的想法、聽聽基層的說法、聽聽客戶的反映；
一廠一策、一部室一亮點、一支部一品牌、一班組一特色。
雙樹、雙標、三加：
雙樹，樹立堅定的理想信念、樹立良好的企業(yè)風氣；
雙標，標準化建設、對標工作；
三加，加強項目建設（成立固廢中心）、加強作風建設、加大科技創(chuàng)新和高質量發(fā)展。
工作標準“2335”：
兩個轉變：實現(xiàn)管理職能向服務職能轉變、滯后思維向超前思維、立行立改轉變。
三種文化：正能量文化、推行包容文化、推行團隊文化。
三種融合：黨的建設和生產經營相互融合、崗位知識和專業(yè)知識相融合、國有企業(yè)制度和混合所有制企業(yè)制度融合。
五種關系：穩(wěn)定發(fā)展和高質量發(fā)展關系、環(huán)保和效益關系、銷售與市場關系、質量與品牌關系、安全與生產的關系。
所屬企業(yè)發(fā)展目標
富平公司目標愿景：打造智能化技術應用一流企業(yè)、打造節(jié)能型低耗低排一流企業(yè)、打造標準化示范管理一流企業(yè)。
黃陵公司目標愿景：黨建與生產經營融合爭一流、生產過程控制創(chuàng)一流、產品質量做一流。
智引公司目標愿景：一流5G專用網(wǎng)絡解決方案提供商，一流的大數(shù)據(jù)平臺運營商，一流的工業(yè)智能工程服務商。
漢中公司目標愿景：建設、鞏固、提升“雙百萬噸”生態(tài)建材基礎 爭創(chuàng)固廢利用循環(huán)產業(yè)一流企業(yè)。
銷售公司目標愿景：做生態(tài)水泥經濟價值和社會價值的踐行者、做華山品牌建設和公司高質量發(fā)展的推動者、做企業(yè)實現(xiàn)做大做強做優(yōu)新征程的領跑者。
物貿公司目標愿景：面向市場，立足建材行業(yè)，集約增效，創(chuàng)建具有行業(yè)競爭力的一流貿易公司。
固廢中心目標愿景：
行為規(guī)范
社會主義核心價值觀
富強 民主 文明 和諧
自由 平等 公正 法治
愛國 敬業(yè) 誠信 友善
員工行為準則
遵規(guī)守紀 明理忠誠
敬業(yè)精業(yè) 崇德尚能
擔當任事 恪盡職守
合和守信 立言立行
職業(yè)道德規(guī)范
愛企愛崗 遵章守紀
心懷感恩 敬業(yè)樂群
踏實負責 高效執(zhí)行
勤學善思 敢于創(chuàng)新
顧全大局 奮勇爭先
慎終如始 善做善成
員工禮儀規(guī)范
儀容儀表
著裝：按照行業(yè)標準、職業(yè)規(guī)范、工作特征和相關要求著裝，干凈整潔，規(guī)范得體；根據(jù)工作需要按規(guī)定佩戴相關標識和安全防護用品。
儀容：妝容自然和諧，發(fā)型發(fā)飾恰當，與職業(yè)、場合相互協(xié)調；講究個人衛(wèi)生，不留胡須。
言語：禮貌待人、態(tài)度親切，友善誠懇、用語文明，來言去語表達準確。
行為：舉止大方得體，穩(wěn)重端莊，立直行穩(wěn)，精神面貌良好；自覺遵守公共秩序、社會公德和行為規(guī)范。
辦公禮儀
辦公場所須儀容儀表得體，行為舉止得體、交流語氣得體，不大聲喧嘩。
接打業(yè)務電話時，語速、音量適中，表述簡潔明確；代辦工位電話做好記錄，并及時準確轉達
進入辦公場所不吸煙、不食用有異味的食物，保持室內空氣流通清爽。
自覺維護辦公場所衛(wèi)生，保持辦公室干凈整潔，資料物品放置整齊有序，保管妥善。
不擅離工作崗位，離開需向同事事先交代。
商務禮儀
接待來賓、客戶時態(tài)度親切，平和自然，相互尊重，以禮相待，兼顧職序，準確使用禮儀用語。
相互交流須認真傾聽，態(tài)度誠懇，不卑不亢，并注意恰當用語，適度把握節(jié)奏氣氛。
接待來賓、客戶時，如有必要，須主動、準確、適度介紹相關人員、企業(yè)概況、產品情況等。
對外交流、合作，講求誠信、合作共贏，須注意個人言行和保守商業(yè)機密，自覺維護企業(yè)利益和企業(yè)形象。
認真對待客戶意見，及時響應，有效溝通，高效解決問題，及時上報反饋信息。
交遞、交換文件資料時，注意方式方法，嚴格把好文本文字和法律政策質量關。
招待遵守成規(guī)，注重禮儀規(guī)范，不喧嘩、不酗酒，體現(xiàn)熱情，杜絕餐飲浪費。
形象識別
集團標識
生態(tài)水泥標識
品牌宣傳標識
華山智造 筑路無山
生態(tài)水泥 華山風骨
